Quand Facebook affecte nos vies professionnelles

Facebook mine-t-il la productivité des français au travail ? Peut-être... En tout cas, d'après F-Secure, une majorité des utilisateurs du réseau social (58%) avoue se connecter sur leur lieu de travail. Mais, malins, 73% d'entre eux ont pris soin de ne pas ajouter leurs supérieurs hiérarchiques à leurs amis, histoire de continuer à alimenter leur profil en toute discrétion.


« Nous nous sommes rendus compte que les utilisateurs sont plus soucieux de la confidentialité de leur vie privée que ce qu’imaginaient les experts » explique Sean Sullivan, Security Advisor chez F-Secure. « Les informations publiées sur Facebook devenant chaque jour plus exposées, les utilisateurs prennent pleinement conscience que la maitrise de leurs données personnelles est menacée ».


Pour une personne à la recherche d’un emploi, la gestion de sa visibilité en ligne (on parle alors de « e-réputation ») est devenue essentielle. Dans certains pays, les employeurs utilisent Google afin d’en savoir davantage sur les candidats qu'ils recrutent. Quant à l’étude des profils sur les réseaux sociaux, elle est désormais monnaie courante pour de nombreux recruteurs et DRH. Gare donc aux photos publiées sur Facebook et aux phrases fracassantes écrites sur les murs des uns et des autres.


« 35% des utilisateurs interrogés ont déclaré avoir déjà posté quelque chose sur Facebook et l’avoir regretté par la suite » poursuit Sean Sullivan.